Coaching Executivo

Buscamos diversas abordagens de coaching para uma oferta ampla de possibilidades que melhor atendem a cada realidade e estilo pessoal de aprendizagem do cliente.
Nos orientamos pelos rigorosos padrões éticos e profissionais da International Coaching Federation – ICF e somos engajados com o avanço profissional do coaching no Brasil.

A ICF define coaching como uma parceria com clientes em um processo criativo que os instiga a reflexão e as inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional.

Coaching é uma parceria

Fortemente sustentada pela relação de respeito e confiança, pelo fortalecimento das potencialidades do cliente e expansão de possibilidades que a presença e o processo criativo fazem emergir.

Um processo de coaching tem potencial de impactar:

O cliente – bem-estar, autoliderança e liderança;
O sistema do cliente – rede de relacionamentos, equipes e organização;
O ecossistema do cliente – atuação empresarial e contribuição na comunidade e planeta.

Nossos coaches tem experiência corporativa consistente, possuem as mais altas credenciais globais e também são mentores e supervisores em coaching credenciados internacionalmente.

Companhias globais e nacionais

Com orgulho, respeito e prazer pela parceria, o portfólio da Interação Consultoria contempla C-leves de companhias globais e nacionais, universidades comunitárias, cooperativas e instituições governamentais.
Em uma jornada de 6 a 8 meses, o processo de coaching executivo visa apoiar gestores e executivos seniores na:

• aceleração do desenvolvimento pessoal e profissional
• transição para uma nova posição
• expansão de possibilidades e estratégias de crescimento na performance de negócios
• impactos da liderança no sistema e ecossistema

Líderes e executivos seniores

A capacidade de reinventar e de inovar têm sido fortemente demanda por executivos seniores. Com frequência, esta capacidade envolve uma abordagem mais intuitiva e aberta para ambiguidades, curiosa com um pensamento mais abdutivo para ampliação e criatividade, e coragem para estar vulnerável frente ao novo e emergente. Estes elementos são fundamentais para uma mentalidade de crescimento que transcende para o empoderamento da equipe e do sistema organizacional.
Entre em contato conosco para saber mais sobre a nossa experiência na preparação para sucessão de Presidentes de Cooperativas (saúde e energia), CEO do segmento varejista, Reitorias, C-Leves companhias globais (farma, tecnologia, alimentação).

Gerentes e coordenadores

Com frequência os gerentes e coordenadores são agentes de mudança, traduzem a estratégia e disseminam a cultura da companhia. São adeptos de metodologias ágeis e da transformação digital e se identificam com processos de coaching que os apoiam numa jornada extraordinária de expansão de possibilidades de crescimento pessoal e profissional.
Os nossos processos de coaching disponibilizam aos gestores os mesmos referenciais que adotamos para CEOs. A experiência e aprofundamento levam a um mergulho intenso em capacidades e potencialidades de cada gestor. É nossa missão e paixão contribuir para o presente e futuro de uma organização nutrida pela liderança autêntica, inclusiva, não hierárquica, líder de líderes, times engajados para inovação.

Potenciais - High Potentials

Faz parte do nosso propósito trabalhar com líderes emergentes e de alto potencial. Tendem a serem ágeis na arquitetura de projetos e soluções de vanguarda. Com frequência os nossos processos de coaching apoiam estes profissionais na integração hard e soft skills, no equilíbrio entre aculturação e disrupção, na resiliência e bem-estar, na construção de relacionamentos, alinhamentos, participação e empoderamento. Utilizamos os nossos melhores referenciais e experiência para atender estes profissionais movidos pelo desafio e incansáveis na criatividade e inovação. Conte conosco!

A arte do coaching é criativa, individualizada, expansiva e contextualizada com as realidades, com a diversidade e com as culturas. Estamos atentos para uma sintonia de aspirações individuais com a visão da companhia para uma compreensão ampla e convergente sobre as possibilidades do coaching impactar vidas, sistemas e comunidades.